Linda-van-Dongen
Veiligheidsregio Zuid-Holland-Zuid
Haar baan als docent bedrijfsadministratie geeft Linda van Dongen steeds minder voldoening. Ze wil iets anders, maar vindt in het onderwijs geen functies die haar echt aanspreken. Wat dan wel? Joop van Waas helpt haar bij het ontdekken van haar kwaliteiten. Dit sterkt haar om duidelijke keuzes te durven maken. “Joop hield me een spiegel voor: je kunt beter kiezen en ergens 100% voor gaan, dan niets kiezen en alles half blijven doen.”
“Ik werkte ongeveer 15 jaar in het onderwijs, waarvan de laatste 7 jaar op een ROC. Naast docent, was ik coördinator van de opleiding Bedrijfsadministratie. Op dat werk raakte ik meer en meer uitgekeken. Terwijl ik me daarvan bewust was, zag ik in het onderwijs geen functies die me wel aanspraken. Ik was zoekend naar wat ik nu echt wilde. Op advies van mijn leidinggevende zocht ik contact met Joop. De eerste kennismaking was direct raak. Het was gezellig, maar Joop was ook heel doelgericht. Het gesprek ging over wat ik wilde bereiken, maar ook over wat hij kon bieden. Gelukkig klikte het van beide kanten en startte mijn coaching traject.”
Leren omdenken
“Mijn hulpvraag formuleerde ik als volgt: ondersteun me bij het ontdekken van wat ik wil. Terwijl de gesprekken met Joop op gang kwamen, speelde er ook een en ander in het team waarin ik werkte. Er was sprake van bovenformativiteit. In samenspraak met Joop, besloot ik me vrijwillig bovenformatief te melden, zodat ik tot de zomervakantie de tijd had om een andere baan te zoeken. De gesprekken met Joop waren prettig. Eigenlijk was steeds de vraag: waar loop je tegenaan en dan gingen we daarmee aan de slag. Joop hielp me vooral met ‘omdenken’. Met andere woorden, hij leerde me anders kijken. Een voorbeeld? Voor mij was het inmiddels een waarheid dat ik niet kon kiezen. Hij draaide het om: wat als je wél kiest? Je kunt beter ergens vol voor gaan en ontdekken dat het niets voor je is, dan nergens voor kiezen en alles halfslachtig doen. Die gedachte hielp me enorm.”
Kwaliteiten durven benoemen
“Verder heeft Joop me geholpen met het durven zien en benoemen van mijn eigen kwaliteiten. Daar liep ik aanvankelijk volledig op stuk. Ik vond alles wat ik deed normaal. Joop liet me in zien dat het niet vanzelfsprekend was. Ik kreeg daardoor meer eigenwaarde en kon zodoende ook makkelijker mijn kwaliteiten linken aan de functies die ik ambieerde. Zo had ik mijn oog laten vallen op werk bij de Veiligheidsregio. Eerder dacht ik altijd dat ik daarvoor de kwaliteiten miste. Inmiddels weet ik dat ze juist mensen zoals ik zoeken. Ik heb enkele vacatures met Joop besproken, maar de sollicitatie naar mijn huidige baan verliep zo snel, dat ik hierover pas in gesprek ging nádat ik was aangenomen.”
Voorbereiden eerste nieuwe werkweek
“Ook dat gesprek was heel prettig. We spraken over mijn eerste werkweek. Ik heb nogal de neiging erg door te draven. Joop hielp me alle geleerde lessen toe te passen en mijn voeten aan de grond te houden. Zijn advies: maak je niet druk, begin gewoon, want wat kan er nu eigenlijk misgaan?”
Geleerd om keuzes te maken
“Nu ik gestart ben in mijn nieuwe baan, zijn de gesprekken met Joop beëindigd. Terugkijkend heb ik enorm veel aan hem gehad. Hij heeft ervoor gezorgd dat ik keuzes ben gaan maken. Zonder hem had ik nog lang lopen ‘sudderen’. Fijn is de manier waarop hij werkt. Hij is recht door zee en draait niet om de hete brij heen. Hij is direct, maar nooit aanvallend: hij kijkt en luistert en houdt je dan een spiegel voor. Wat ik ook prettig vond was dat Joop aan het einde van ieder gesprek toetste of ik er iets aan had gehad. Daarmee werd voor mij ook steeds weer duidelijk dat hij niet een of andere vaste riedel afstak. Het ging echt om mij en om de dingen waar ik tegenaan liep.”
